The New York Times: What Are Companies Getting for All That A.I. Spending? „The New York Times” raksta par jaunu ekonomikas nozari, ko dēvē par „tokenomiku” un kas pēta, cik daudz uzņēmumi patiesībā maksā par mākslīgā intelekta lietošanu un ko par to saņem. Ekonomisti brīdina, ka uzņēmumi MI izdevumus patlaban uztver kā ieguldījumu, lai gan tas var izrādīties […]
saites: 30.07.2026
TechCrunch: Microsoft logs $3.2B from Anthropic investment, but OpenAI was a mixed bag „TechCrunch“ raksta, ka „Microsoft“ ceturkšņa pārskatā ierakstījusi 3,2 miljardu dolāru peļņu no ieguldījumiem „Anthropic“, bet ieguldījumu „OpenAI“ tajā pašā ceturksnī norakstījusi par aptuveni 600 miljoniem. Vienā ceturksnī no „Anthropic“ nopelnīts gandrīz tikpat, cik no „OpenAI“ visa gada laikā, un tieši tāpēc uzņēmums to atsevišķi pieminēja. […]
saites: 28.07.2026
TechCrunch: Satya Nadella says companies that trust one AI for everything may not survive „TechCrunch” raksta, ka „Microsoft” vadītājs Satja Nadella brīdina uzņēmumus neuzticēt visu savu MI darbu vienam modeļu piegādātājam. Viņš iesaka paturēt pie sevis datus un modeļu lietošanas pierakstus, lai reiz varētu apmācīt pašiem savu modeli, un veidot darba rīkus tā, lai modeļus var brīvi mainīt. […]
Kāpēc es neplānoju sūtīt savu dēlu futbolā
Viss sākās pie televizora. Šajā Pasaules kausā noskatījos, kā Norvēģija tiek galā ar Irāku, un mani pārsteidza nevis taktika, bet fiziskā nesamērība. Norvēģi izskatījās lielāki, garāki, smagāki. Un galvā parādījās doma. Redz, Latvijas hokejs jau pasen saprata, ka uzvaras būtiska sastāvdaļa ir spēlētāju lielums. Tieši tas pats ar Latvijas basketbolu. Tātad Latvijas futbolam šim arī ir jābūt vienam […]
saites: 04.07.2026
PBS News: Lured by Russia, African soldiers end up on deadly front lines of Ukraine war „PBS News” sižetā stāsta par Āfrikas valstu vīriešiem, kurus Krievija ar solījumiem par darbu, dāsnām prēmijām un pilsonību vervē karam pret Ukrainu. Pēc Ukrainas aplēsēm, Krievija kopš 2022. gada savervējusi 27 tūkstošus ārzemnieku no 130 valstīm. Āfrikas karavīrus komandieri pazemo un piekauj, […]
saites: 02.07.2026
PBS News: Defying Pope Leo XIV, traditionalists go ahead with bishop consecrations in Switzerland „PBS News” ziņo, ka Svētā Pija X brālība, kas Ekonā (Šveicē) iesvētīja četrus bīskapus bez pāvesta piekrišanas — un tas nozīmē automātisku ekskomunikāciju (izslēgšanu no Romas Katoļu baznīcas) gan jaunajiem bīskapiem, gan ceremonijas vadītājam. Leons XIV vēstulē brīdināja par rīcības sekām, tomēr ceremonijā, kas […]
saites: 01.07.2026
Politico: Europeans embrace EU amid growing gloom about world, survey finds „Politico” atspoguļo jauno Eirobarometra aptauju: kaut eiropieši kļuvuši pesimistiskāki par pasaules nākotni (58 % raugās uz to ar bažām), ticība Eiropas Savienībai ir augsta — 74 % uzskata, ka dalība ES viņu valstij nākusi par labu, un 59 % ir optimistiski par pašas ES nākotni. Par svarīgāko […]
saites: 28.06.2026
NPR: What you ate in 1776 depended on who you were NPR, atzīmējot ASV 250. gadadienu, apraksta, kā 1776. gadā ēdiens bijis sociālā stāvokļa atspoguļojums: turīgās ģimenes un valsts dibinātāji atdarināja Eiropas — īpaši Francijas un Anglijas — virtuvi un pat ieveda no turienes pārtiku, savukārt vergu un nabadzīgāko ļaužu galds bija pavisam citāds. Gaļas veids liecināja par […]
saites: 27.06.2026
Le Monde: In the age of AI, Chinese universities overhaul their curricula Le Monde apraksta, kā Ķīnas augstskolas pārkārto studiju programmas, lai tās pielāgotu mākslīgajam intelektam, kas izvirzīts par Ķīnas 15. piecgades plāna (2026–2030) galveno prioritāti — valdība vēlas šo tehnoloģiju ieviest pēc iespējas vairāk reālās ekonomikas nozarēs. Pēc Izglītības ministrijas datiem no 2021. līdz 2025. gadam likvidētas […]
saites: 22.06.2026
The New York Times: The Secret Reason Bosses Want Everyone Back in the Office, Every Day of the Week Pensilvānijas Universitātes Vārtonas biznesa skolas pētnieki sešus gadus ilgā pētījumā secinājuši, ka vienīgā rakstura iezīme, kas ļauj izskaidrot vadītāja iebildumus pret attālināto un hibrīddarbu, nav nedz neuzticēšanās darbiniekiem, nedz patika būt cilvēku vidū, bet gan narcisms. Pavēle visiem atgriezties […]